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De estructuras a capacidades: la nueva unidad del diseño organizacional
El diseño organizacional está evolucionando hacia algo más preciso. La unidad que durante décadas ordenó cómo construimos empresas - el área, el departamento - está siendo reemplazada por una unidad más poderosa: la capacidad. Cuando una organización crece y empieza a sentir fricción - decisiones lentas, ejecución inconsistente, dependencias que no deberían existir - la respuesta más frecuente es REESTRUCTURAR . Entonces se mueven personas, se renombran áreas, se crean nuevas
20 mar2 min de lectura
El arte del liderazgo estructural
En este blog, exploraremos el papel fundamental que juega el liderazgo en la configuración y mantenimiento de estructuras organizativas...
20 nov 20242 min de lectura
EL CAMBIO es la única constante segura
Históricamente, la organización empresarial ha sido vista como una máquina, con una división del trabajo que busca comportamientos...
20 nov 20242 min de lectura
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